Coaching en Me.Scan voor meer werkplezier, vertrouwen en impact
Bij TalentForward Coaching & Advies begeleid ik HBO+ professionals die hun talenten bewuster willen inzetten, meer energie willen ervaren en sterker tot hun recht willen komen in hun werk.
Soms is één verdiepende talentsessie genoeg om helderheid te krijgen. Soms vraagt een vraagstuk om een uitgebreider coachtraject. Hieronder vind je drie mogelijkheden.
Me.Scan Talentscan
Voor professionals die helder willen krijgen waar hun kracht ligt, wat energie geeft en welke patronen of valkuilen soms in de weg zitten.
Passend als je:
- meer inzicht wilt in je talenten en energiegevers
- taal zoekt voor wat je ergens al voelt
- een praktisch startpunt wilt voor ontwikkeling
Je ontvangt:
- online Me.Scan
- uitgebreide rapportage
- terugkoppelgesprek van 75–90 minuten
Talent & Werkplezier
Voor professionals die goed functioneren, maar merken dat hun werk meer energie kost dan ze willen. Je wilt beter begrijpen wie je bent, waar je voor staat en hoe je jouw talenten bewuster kunt inzetten.
Passend als je:
- sterker wilt staan in je rol
- meer werkplezier en energie wilt ervaren
- bewuster keuzes wilt maken
- effectiever wilt communiceren of grenzen wilt aangeven
- je talenten beter wilt benutten in je huidige werk
Je ontvangt:
- online Me.Scan
- uitgebreide rapportage
- terugkoppelgesprek van 75–90 minuten
- 5 coachsessies van 75-90 minuten
Richting & Nieuwe Start
Voor professionals die uitgebreider willen onderzoeken wat passend werk betekent. Bijvoorbeeld bij terugkeer na uitval, afscheid van een functie, outplacement of de wens om een andere richting te verkennen.
Passend als je:
- werkt aan duurzame terugkeer naar werk
- opnieuw richting wilt bepalen
- een andere functie, organisatie of loopbaanrichting overweegt
- zicht wilt krijgen op talenten, waarden en energie
- concrete stappen wilt zetten richting een passende volgende fase
- Je ontvangt:
- online Me.Scan
- uitgebreide rapportage
- terugkoppelgesprek van 75–90 minuten
- 8 coachsessies van 75-90 minuten
Twijfel je welk aanbod past?
Je hoeft je vraag nog niet helemaal scherp te hebben. In een vrijblijvend kennismakingsgesprek kijken we samen wat er speelt en welke vorm van begeleiding passend is.
Naast de genoemde trajecten is ook maatwerk mogelijk, bijvoorbeeld voor organisaties die willen investeren in talentontwikkeling, persoonlijke effectiviteit, werkplezier of duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Wil je overleggen over een individuele coachvraag of een vraag vanuit je organisatie? Neem gerust contact op.